自“能力作風建設年”活動啟動以來，交易集團黨委堅持用黨的創新理論指導發展實踐，把“解放思想 高質量發展”大討論活動作為戰略層面思想破冰的“智庫”“外腦”，創新實施“直播式”研討，倒逼研討發言質量提升，引領全體員工思想大解放，以高質量研討的思想成果，推動集團克難攻堅、改革發展各項任務取得成效，夯牢企業高質量發展根基。

今年，集團黨委把“解放思想 高質量發展”研討作為“能力作風建設年”活動推進的智力支點，創新實施“直播式”研討發言，通過視頻系統面向集團全體員工現場直播領導班子研討情況，讓全體員工深度參與解放思想，聚智聚力、共謀發展，精準聚焦謀求企業發展的良方?！安扇∵@樣一種研討方式，一方面切實推動研討發言有思考、高質量、見實效，另一方面讓集團黨委思想直達基層一線，提高解決問題、推進發展的工作效率?！苯灰准瘓F黨委書記、董事長王立峰闡述創新“直播”研討的初衷。

“我們要切實提升自身服務能力與業務水平，這是在全國統一大市場建設浪潮中激流勇進的取勝之匙。要通過持續的業務創新、市場開拓，促進業務有量的累積，質的突破。建設區域性高水平要素和服務市場，增強綜合競爭力，在共贏中謀求發展，共同進步?！薄耙嵘召|量，將“價格戰”變為“價值戰”。同時，全力發展全過程咨詢，加大業務開發力度和加強制度建設，在提升服務質量上持續發力，不斷體現國有招標的市場價值?！痹谌讨辈サ难杏憰?，集團領導班子成員、權屬企業負責同志圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要論述，分別結合思想和工作實際、方法舉措進行研討發言，聚焦發展戰略，對標行業先進，查找問題短板，謀劃發展措施。

一年來，按照集團“能力作風建設年”活動實施方案，集團黨委聚焦黨的創新理論深學細研，利用黨委理論中心組開展集中學習7次，采取領導班子專題研討、交流互動式研討、實地踏查式研討、案例教育式研討4種研討形式，推動研討質量不斷提升。此外，為推動基層理論學習、思想解放取得成效，集團領導班子成員分別深入包聯權屬企業調研、指導工作20余次，帶頭講黨課11場次，帶頭參加解放思想大討論12次。重點聚焦深化省情企情認識、對標全國同行業先進、創新經營管理機制、轉變干部作風4個方面開展研討，著眼最突出最緊迫最要緊的發展問題設置研討主題，開展集中研討交流，領導班子帶頭研討、權屬企業負責人重點研討、集團部門負責人跟進研討，在戰略層面思想破冰，精準聚焦謀求企業發展良方。

真學習，真思考，通過創新“解放思想 高質量發展”研討推進集團“能力作風建設年”活動有效落實，黨員干部作風持續轉變，企業服務能力不斷提升，企業重點難點工作實現了連續突破。今年，交易集團完成65項改革重點任務，100%完成國企改革三年行動任務。聚焦建設我省要素資源交易資本市場，加快主業優化布局和結構調整，組建了黑龍江自然和生態資源交易中心、黑龍江國資國企改革發展研究院，整合了黑龍江省招標有限公司，形成了要素交易、招標采購、融資服務、研究咨詢“四位一體”的新發展格局。圍繞打造主業集中、覆蓋面廣、業務齊全的“產權生態圈”，全面推進全省碳匯交易平臺、國企資金融通平臺、全省科技成果和知識產權交易平臺、數字化陽光采購平臺“四個平臺”建設，圍繞落實全國統一大市場建設，牽頭組建成立了東北區域“三省一區”產權交易機構聯盟。發揮龍江國資國企改革發展研究院智庫作用，開展生物經濟、數字經濟、碳達峰碳中和、國企振興行動等7項政策課題研究工作，全面助力龍江經濟社會發展。